Bonjour, je suis Séverine Mathieu de New Challenge Formation
New Challenge Formation est certifié Qualiopi et cette offre est prise en charge par votre organisme financeur (OPCO).
Sur l’année 2025, le taux de satisfaction s’élève à 98%. Ce calcul est réalisé sur la base de l’adéquation aux besoins initiaux et de l’acquisition de nouvelles compétences à l’issue de la formation.
Sur la même période, l’organisme a obtenu un taux de 95% d’atteinte des objectifs fixés initialement.
Le certificat Qualiopi est en consultation libre dans les mentions légales.
En tant que référente Handicap, sachez que je crée des supports de formation qui respectent les critères d’accessibilité et je peux vous mettre à disposition les versions audio. Contactez-moi à ce sujet et je me ferais un plaisir de mettre en place avec vous les meilleures conditions possibles.
Vos solutions par la formation
Découvrez ma vision
J'anime mes formations avec passion
Afin de vous accompagner au mieux, je mise sur l’écoute active, la prise en compte de vos modes fonctionnements et de vos contraintes. L’adaptation permanente et la mise en confiance permettant d’apprendre de ses erreurs. J’adapte vos parcours selon vos besoins si nécessaire.
LA VISION
Mes objectifs :
Objectif 1
Afin de faire un état des lieux objectif et complet, je commence toujours par un diagnostic RH et organisationnel terrain en entreprise. Que ce soit au niveau global ou au niveau individuel, nous identifions quels leviers activer dès le départ afin de viser juste et construire le parcours le plus approprié possible.
Objectif 2
Mieux se connaître afin de mieux interagir et se préparer ainsi à son retour en situation professionnelle. Pour y parvenir, grâce à ma certification Everything DiSC, je vous propose d'étudier votre profil comportemental via un un questionnaire, son analyse et sa restitution personnalisée permettant de découvrir et approfondir vos axes de progrès. Les questionnaires de positionnement permettent de faire le point et de compléter ses connaissances tout au long de la formation.
Objectif 3
Afin de permettre un apprentissage efficace, je privilégie de multiples séquences actives. Ma certification The Five Behaviours of a Cohesive Team me permet de vous accompagner sur des thêmes variés. Les séquences prennent la forme de divers ateliers directement opérationnels. Chacun travaille selon ses besoins et prend ainsi le temps nécessaire pour réfléchir et s'approprier les apprentissages de façon individuelle, en mini comités et en grand groupe. Lorsque cela s'avère nécessaire nous mettons en place des jeux de rôles filmés et analysés. Les thématiques sont issues de situations réelles adaptées à vos réalités et à vos objectifs. Ainsi chacun expérimente et acquiert une première expérience de la nouvelle compétence.
Objectif 4
En tant que référente handicap, gérante et formatrice, je m’engage à permettre l’inclusion et à étudier à vos côtés les adaptations nécessaires. Dès l’identification et le recueil de vos besoins, je mets à votre disposition si nécessaire, un document afin d'aménager votre parcours. Nous discutons du déroulement de la formation en présentiel, en visio, des évaluations, des compensations, et du suivi à mettre en place. Contactez-moi à ce sujet.
Les services complémentaires
Découvrez les prestations
Service 1
Accompagnement dans la construction de vos projets de formation. Adaptation des thèmes à vos réalités terrain.
Service 2
Accompagnement possible dans vos démarches de demande de prise en charge.
Ils m'ont fait confiance
Depuis 2012, de nombreuses directions me confient le développement des compétences de leurs salariés
Un aperçu des entreprises
Quelques chaleureux témoignages
Cela fait 3 années consécutives que nous faisons appel à Séverine et nous sommes toujours aussi ravis de ses prestations. Je recommande Séverine pour l’efficacité de ses accompagnements, sa bienveillance et son professionnalisme.
Séverine est une formatrice exceptionnelle ! Elle permet aux équipes de progresser avec beaucoup de bienveillance et une énergie communicative. Je la recommande vivement. Les équipes et moi-même avons été ravis de cette expérience et des outils travaillés. Merci Séverine pour votre dynamisme !
Formation sur la gestion des conflits réalisée avec nos équipes d’ IDF Marseille. La formation, très ludique et constructive, a été menée avec brio par la formatrice Séverine. Les ateliers ont permis d’aborder des points clés de tensions internes.
Restons en contact
Faîtes avancer les situations avec succès et de manière durable ! Je suis ici pour vous accompagner tout au long de ce processus de transformation et vous fournir le soutien nécessaire afin d’atteindre vos objectifs et de retrouver la sérénité désirée.