MODULE N°6 ADAPTER SON LEADERSHIP A SES COLLABORATEURS
Durée 2h30 adaptable
Objectif :
développer un leadership flexible en apprenant à ajuster sa posture managériale selon le profil comportemental et le niveau d’autonomie de chaque collaborateur.
1
Identifier les 4 grands profils comportementaux et leurs besoins managériaux (modèle DiSC).
2
Analyser ses réactions naturelles face à chaque style et comprendre leurs effets.
3
Adapter son mode de communication et son style de leadership selon la situation.
Informations complémentaires
- Formation individuelle.
- Voir le fonctionnement du programme IMPULS Manager (un nombre de séances est inclus dans le forfait).
- Tarif indicatif de base (financement entreprise) à 600€ pour 1 séance de 2H30 hors programme IMPULS (questionnaire Everything DiSC 500€ à réaliser en amont).
- La durée est différente dans le cadre du programme IMPULS.
- Devis sur demande.
- Toute réservation est traitée dans les 72H.
- Un recueil des besoins sera réalisé au préalable (rdv découverte sur calendly ou appel téléphonique).
- Toute formation sera réalisée sous réserve de signature de la convention et de règlement.
- Le délai minimum entre la demande initiale et la réalisation de la prestation sera de 8 jours sous réserve d’avoir respecté les critères ci-dessus.
- Toute personne occupant des fonctions managériales, tout secteur.
Avoir rempli son questionnaire DiSC pour une efficacité optimale.
Précisés en haut de page.
- Animation sur zoom via le lien envoyé.
- Connexion sur ordinateur muni d’une caméra et d’une bonne connexion internet. Eviter les smartphone car les ateliers réalisés ne s’y prêtent pas toujours.
- Comprendre les 4 principaux profils comportementaux DiSC.
- Fonctionner avec les différents profils de collaborateurs.
- Tenir compte du niveau d’autonomie.
- Auto- positionnement inspiré du modèle DiSC (ou utilisation de votre rapport)
- Apports interactifs et visuels ; études de cas réels ; mises en situation ; échanges de pratiques
- Formalisation d’un plan d’action individuel
- Mesure des acquis oralement en début de session.
- Questionnaire de fin de session.
Réservez votre créneau dès à présent en cliquant sur ce lien :
