MODULE N°6 ADAPTER SON LEADERSHIP A SES COLLABORATEURS
Durée 2h30 (complément du format intra/inter)
Objectif :
développer un leadership flexible en apprenant à ajuster sa posture managériale selon le profil comportemental et le niveau d’autonomie de chaque collaborateur.
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Identifier les 4 grands profils comportementaux et leurs besoins managériaux (modèle DiSC).
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Analyser ses réactions naturelles face à chaque style et comprendre leurs effets.
3
Adapter son mode de communication et son style de leadership selon la situation.
Informations complémentaires
- Formations individuelles ou en mini groupes (1 à 4 participants).
- Une base à 350€ pour 1 personne sur 2H30 + 1H de suivi, soit 3H30.
- Durée adaptable selon besoins.
- Tarifs dégressifs selon le nombre de participants et le type de formule.
- Offre modulable: à la carte, package de 14H ou de 24H jusqu’à 4 participants.
- Devis sur demande.
- Toute réservation est traitée dans les 72H.
- Un recueil des besoins sera réalisé au préalable (rdv découverte sur calendly ou appel téléphonique).
- Toute formation sera réalisée sous réserve de signature de la convention et de règlement.
- Le délai minimum entre la demande initiale et la réalisation de la prestation sera de 8 jours sous réserve d’avoir respecté les critères ci-dessus.
- Toute personne occupant des fonctions managériales, tout secteur.
Avoir rempli son questionnaire DiSC pour une efficacité optimale.
Précisés en haut de page.
- Animation sur zoom via le lien envoyé.
- Connexion sur ordinateur muni d’une caméra et d’une bonne connexion internet. Eviter les smartphone car les ateliers réalisés ne s’y prêtent pas toujours.
- Comprendre les 4 principaux profils comportementaux DiSC.
- Fonctionner avec les différents profils de collaborateurs.
- Tenir compte du niveau d’autonomie.
- Auto- positionnement inspiré du modèle DiSC (ou utilisation de votre rapport)
- Apports interactifs et visuels ; études de cas réels ; mises en situation ; échanges de pratiques
- Formalisation d’un plan d’action individuel
- Mesure des acquis oralement en début de session.
- Questionnaire de fin de session.
Réservez votre créneau dès à présent en cliquant sur ce lien :
